Målrettet søk · Kvænangen
Vi søker etter en sykepleier til en 100 % stilling i Kvænangen. Vi undersøker klinisk erfaring, motivasjon og mulighet for å jobbe i kommunen før presentasjon.
Rolle
Vi finner og vurderer kandidater. Dere velger hvem dere vil møte.
Hvem vi søker
Vi tar utgangspunkt i sykepleiere med norsk autorisasjon. Erfaring med pasientoppfølging, legemiddelhåndtering og selvstendige kliniske vurderinger kartlegges.
Før søket starter, avklarer vi enhet, arbeidsoppgaver og om nyutdannede er aktuelle.
Hvor vi søker
Vi foreslår å starte i Kvænangen, Nordreisa og Alta, og deretter utvide til øvrige Nord-Norge og kandidater som vurderer å flytte.
Tilknytning til området, reisevei eller flytteplan avklares tidlig.
Hva dere får
Dere får CV og en kort vurdering av klinisk bakgrunn og egnethet for de avtalte oppgavene. Uavklarte forhold fremgår før intervju.
Hvem vi har kontaktet, hvilke svar vi har fått og hva vi anbefaler videre.
Svar på e-posten, så bekrefter vi rammene og starter.
Dette er startplanen. Første arbeidsdag går vi dypere i krav, målgruppe og marked, og justerer prioriteringene etter faktiske funn og respons.
Vi bekrefter enhet, pasientgruppe, oppgaver og kandidatkrav. Deretter kartlegger vi sykepleiere i regionen og aktuelle tilflyttere. Erfaring fra hjemmetjeneste og kommunale tjenester prioriteres dersom dette er riktig enhet for det nye søket.
Vi kontakter aktuelle sykepleiere personlig gjennom relevante fagmiljøer, nettverk, LinkedIn, telefon, SMS og e-post. Vi avklarer interesse for den konkrete stillingen og bruker bare bekreftede opplysninger om lønn, turnus og bosted.
Vi kontrollerer norsk autorisasjon i HPR og kartlegger relevant klinisk erfaring. Vi bruker konkrete situasjoner fra de avtalte arbeidsoppgavene for å vurdere faglige vurderinger, dokumentasjon og samarbeid. Språk, eventuelt førerkort, oppstart og praktiske rammer avklares etter kommunens bekreftede krav.
Interesserte kandidater presenteres med samtykke, CV og en kort vurdering opp mot den avtalte stillingen. Vi justerer søket etter deres tilbakemeldinger.
Svar på e-posten, så bekrefter vi rammene og starter.
Fastpris for dette søket. Videre honorar utløses ved signert arbeidsavtale, ikke ved kandidatpresentasjon.
6 500 kr ved oppstart + 33 000 kr ved signert arbeidsavtale.
Send en skriftlig bekreftelse, så bekrefter vi rammene og starter.
Eirik Fink · +47 413 90 180